smtwtfs
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
<< October 2020 >>


sponsored links
profile
recommend
recommend
recommend
recommend
実践経営哲学
実践経営哲学 (JUGEMレビュー »)
松下 幸之助
まさに経営は哲学。
肌身はなさず持ち歩きたい一冊
recommend
recommend
recommend
recommend










new entries
categories
archives
recent comment
recent trackback
links
mobile
qrcode
others
無料ブログ作成サービス JUGEM
search this site.
<< ワールド・トレード・センター(DVD) | main | マザーテレサの愛した祈り >>

スポンサーサイト

一定期間更新がないため広告を表示しています

at , スポンサードリンク, -

-, -

VOICEモデル

2006年11月27日号の日経ビジネスに野村総研斎藤氏の寄稿で
「お金で働く意欲は買えない」
という記事が紹介されていた。

サブタイトルとして
「ワークモチベーション」を引き出すVOICEモデル
とある。

ワークモチベーションとは「個々人の内面から生じる仕事に対する
ガッツ、やる気、没頭、情熱」のことで

現在、日本企業では20代、30代のモチベーション・クライシスが広がり
無気力や閉塞感が蔓延しているという。

それに対しての有効なアプローチとして「働く野性」を復活させる
コミュニケーションアプローチ「VOICEモデル」が紹介されている。

VOICEモデルとは

1.カネを超えた存在価値
  Value sysytem approach
2.情報の循環
  Communication approach
3.成長の機会
  Opportyunity approach
4.創造の楽しみ
  Innovation approach

のコミュニケーションアプローチに加えて

エンパワー(育てる)、エンカレッジ(勇気を与える)といった
モチベーション経営の基本思想とリーダーシップを加えたフレームワーク。

「如何にメンバーのモチベーションをアップさせるのか?」

コーチングや質問による自律型も重要であるが、このような
フレームワークで組織として仕掛けていくアプローチも重要だろうと思う。

人気Blogランキング

at 11:14, 5zo6poo, リーダシップ

comments(0), trackbacks(0)

スポンサーサイト

at 11:14, スポンサードリンク, -

-, -

comment









trackback
url:トラックバック機能は終了しました。